盡管許多畢業(yè)的大學(xué)生已做了充分的精神準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，然而，當(dāng)他們帶著憧憬和懵懂真正踏入職場(chǎng)，仍有茫然不知所措之感。在求職受騙后，不知如何投訴，不會(huì)用法律武器維權(quán)。沒有充分了解自己和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，不懂勞動(dòng)合同怎么簽訂，招工手續(xù)如何辦理，試用期的期限又是多久？
職場(chǎng)案例：小劉大學(xué)畢業(yè)來到一家私企公司，覺得工資還不錯(cuò)，干的也有勁。起早貪晚，加班不斷。誰知試用期沒完沒了，只字不提轉(zhuǎn)正的事。忍耐了一個(gè)月之后，小萌終于忍耐不住，跑去問老板，老板只是口頭答應(yīng)馬上辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，但一個(gè)月過去了，老板好象忘了這事，小萌就再次提起這事，誰知等來的結(jié)果卻是以心態(tài)不穩(wěn)，被炒了魷魚。因?yàn)闆]有合同在先，只能啞巴吃黃連，有苦說不出。
覽優(yōu)獵頭顧問指導(dǎo)：大學(xué)生離開學(xué)校，進(jìn)入職場(chǎng)，首先要簽定一個(gè)三方協(xié)定，進(jìn)入公司以后，要與用工單位簽定勞動(dòng)合同，受到勞動(dòng)法的保護(hù)，遇到問題，學(xué)會(huì)拿起法律武器，保護(hù)自己。
覽優(yōu)獵頭友情提示：職場(chǎng)維權(quán)，是大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)前的最后一課，《勞動(dòng)法》中相關(guān)條文，作為畢業(yè)生應(yīng)該牢記在心，學(xué)法才能知法，懂法才能用法。學(xué)會(huì)職場(chǎng)維權(quán)，避免今后的職業(yè)之路跌跌撞撞、深一腳、淺一腳，甚至摔跟斗。學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己，該出手時(shí)就出手，才能順利進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的健康之路。
